L’agilité en remote : un livre blanc signé Daveo

Lancement de notre premier ouvrage collaboratif, disponible en téléchargement dès maintenant.

L’agilité ! C’est un terme que l’on entend de plus en plus depuis quelques années. Pour certains c’est brillant, pour d’autres galvaudé et pour les plus réfractaires du bullshit.

Avec une équipe en France d’une centaine de consultants spécialisés sur le sujet, et de belles réussites chez nos clients (OUI.sncf, Société Générale, Orange…), les cadres agiles, quand ils sont maîtrisés, sont un levier de performance adaptés à la transformation digitale et à la réorganisation des entreprises.

Marc Marliot, directeur conseil agilité chez Daveo, partage avec nous son expérience : « Le manifeste agile nous pousse à réaliser nos projets avec des personnes motivées. Plutôt que de simplement l’adopter : expérimentez-le ! La motivation est un incroyable levier individuel qui permet à chacun de donner le meilleur. Nous l’expérimentons tous les jours, et ce livre blanc est le résultat d’un collectif à la fois expert, mais également motivé ! »

Télécharger le livre blanc by Daveo « Equipes en remote : comment distance rime avec excellence ? » pour découvrir nos tips et retours d’expérience sur la réussite d’une agilité à distance. 

L’agilité étant cœur de métier de l’entreprise depuis sa création en 2008, Daveo est convaincu de son impact positif sur les équipes et les projets.

Le télétravail restait jusqu’à présent un avantage réservé à certains métiers dans la plupart des grandes entreprises françaises, et le plus souvent un levier de recrutement dans le monde des start-up. La crise épidémique mondiale et le confinement ont imposé cette organisation massive et soudaine dans tous les secteurs qui l’autorisaient, même les plus réticents. 

Dans ce contexte, comment développer le potentiel d’une équipe en remote ? 

Marc poursuit ici avec quelques conseils : « Le télétravail comme mode d’organisation nécessite d’appréhender tous les aspects logistiques en interne avant de basculer vers un télétravail efficace. Posez-vous donc les questions de la fréquence, des moyens, et des nouvelles règles de communication que cela induit. Expérimentez et soyez agiles dans le déploiement de vos nouveaux modes d’organisation ! ». 

Une dizaine de consultants, eux-mêmes en remote lors de la rédaction de cet ouvrage collaboratif, vous livrent la vision de Daveo : celle d’une équipe agile autonome, autoportée et en remote !

Avec ce livre blanc, nous souhaitons partager avec vous un corpus de bonnes pratiques, né des problématiques rencontrées, des solutions expérimentées et des enseignements tirés.

Les sujets suivant seront abordés :

1- Optimiser l’agilité à l’échelle
2- Adapter le cérémonial agile à distance
3- Instaurer un climat de confiance
4- Se confronter, décider et agir ensemble
5- S’outiller pour travailler en remote
6- Renforcer les bonnes pratiques de développement : notre top 7

Télécharger maintenant le PDF interactif qui vous permettra de naviguer facilement en fonction de vos intérêts et problématiques.

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Adapter le cérémonial agile à la distance : 2e partie du livre blanc sur l’agilité

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