nous rejoindre
C’est prendre une part active à notre écosystème dès le premier contact.
Tout commence par le recrutement. Au-delà de la simple recherche d’adéquation entre des compétences et un poste, nous accordons une importance capitale au premier échange avec nos Talents Managers, qui pose la première brique de notre parcours candidat/collaborateur.
Car chacun de vous a été un jour un candidat à la recherche de cette expérience unique.
Puis l’heure tant attendue de l’arrivée chez Daveo !
Grâce à notre application de pre boarding et à notre processus d’onboarding, vous rejoignez nos équipes au travers de rituels digitaux et physiques qui renforcent le lien social initié pendant le recrutement.
L’onboarding permet également de voir ou revoir les fondamentaux de notre écosystème, mais aussi les bonnes pratiques, ces petits « riens » qui finalement comptent beaucoup tout au long de la carrière de nos collaborateurs.
Votre intégration sera réussie si :
Vous vous sentez à votre place et incarnez les valeurs de l’entreprise.
Vous vous sentez utile et accompagné(e) avec la conviction d’avoir fait le bon choix.
Une intégration doit être source d’émotions, et ce sont toutes ces célébrations et moments partagés qui nous font grandir, ensemble.
Nous avons imaginé une organisation qui s’inscrit à la fois dans la proximité et dans la durée.
Tout au long de votre parcours chez Daveo, nous vous invitons à exprimer vos idées et à impacter positivement votre carrière et l’entreprise.
